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Wir zeigen Wege in eine neue berufliche Zukunft auf.

Professionelles Trennungsmanagement

– konstruktive Neuorientierung

Wie in jeder Beziehung lassen sich Trennungssituationen in der Arbeitswelt leider nicht gänzlich verhindern. An dieser Stelle ist ein hohes Maß an Sensibilität von Seiten des Unternehmens gefordert, um eine faire und einvernehmliche Lösung mit den betroffenen Mitarbeitern zu finden sowie den Betriebsfrieden zu nicht zu stören.

Wir bieten Ihnen durch unsere langjährige Erfahrung professionelle Unterstützung an, um ein Outplacement und den Trennungsprozess ruhig und sicher zu gestalten. Dadurch können Sie hohe Abfindungsforderungen und kostspielige juristische Auseinandersetzungen vermeiden sowie Unruhe im Betrieb vorbeugen.

Unsere erfahrenen Berater betreuen Ihre Mitarbeiter persönlich und bieten ihnen umfassende Unterstützungsleistungen an. Die Mitarbeiter werden vom Zeitpunkt der Trennungsentscheidung an nicht alleine gelassen, sondern haben einen erfahrenen Partner an ihrer Seite mit dem Sie ihr eigenes Profil schärfen und neue berufliche Perspektiven verwirklichen können.

Eine Outplacement-Vereinbarung ist zudem Ausdruck einer verantwortungsbewussten Trennungskultur, welche sich positiv auf das Image des Unternehmens auswirkt.

 

Vorteile und Nutzen einer Outplacement-Vereinbarung

  • Halt und Selbstvertrauen durch persönliche Beratung bei der Verarbeitung der Trennungssituation und der Identifizierung und Umsetzung neuer beruflicher Ziele
  • Hilfe bei der Ausschöpfung eigener Potenziale und der beruflichen Weiterentwicklung des eigenen Kompetenzprofils
  • Unterstützung bei der Konzeption von individuellen, auf persönliche Bedürfnisse abgestimmten Bewerbungsstrategien mit realistischen Zielsetzungen
  • Wettbewerbsvorteile gegenüber anderen Bewerbern durch professionelle Bewerbungsunterlagen und verbessertes Auftreten im Vorstellungsgespräch
  • Nachhaltigkeit und zusätzliche Sicherheit durch berufsbegleitendes Coaching auch in der neuen Position
  • Zugang zu unserem bundesweiten Netzwerk mit Vakanzen im verdeckten Arbeitsmarkt zusätzlich zur Unterbreitung von adäquaten Jobangeboten des offenen Stellenmarktes

Wir beraten und betreuen Sie gerne, um einen für Ihre Situation individuell zugeschnittenen und erfolgversprechenden Outplacement-Prozess durchzuführen. Je nach finanzieller Ausgestaltung des Projektes bieten wir Ihnen unterschiedliche Leistungs- und Beratungspakete an bei denen Sie über die zeitliche Dauer und die inhaltliche Ausgestaltung der Beratung entscheiden.
Sie haben noch Fragen zu unserer Leistung, unserem Unternehmen oder wollen uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie uns an!

Unsere Flexibilität, Kompetenz und unser Netzwerk sind Ihr Plus.

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